“不同的故事，不同的人生，卻都指引著同樣的正能量方向”。6月11日，市城投集團開展“弘揚好人精神，引領道德新風尚”中國好人先進事跡分享。集團黨委委員、副總經理曹策主持并講話。集團領導班子成員、中層干部及下屬各單位干部職工90余人參加。

“我以前一直覺得我是這個世界上最貧困的人，為什么別人能在爸爸媽媽懷里撒嬌，而我不能？今天看到你們，我覺得我很幸福，我有愛我的奶奶和小桔燈的叔叔阿姨們。我們都有同樣的遭遇，但我們不能放棄追求美好生活的信心，好好學習，努力生活！”這是2歲多就失去父母關愛的咸陽困境女孩朵朵和小桔燈志愿者去三原縣東周兒童村時對小朋友們說的話。一年多的時間，小桔燈的志愿者給予了朵朵無限的愛與陪伴，讓原來自卑怯懦的朵朵變成了活潑開朗、表達能力出色的小姑娘，并獲得陜西省“美德少年”。會議現場，大家看到視頻中陽光自信的朵朵，感慨萬千，許多人眼眶中充滿了淚水。

郭恩偉是小桔燈公益組織負責人。除關愛朵朵外，2016年起，在他組織下，小桔燈開展“暖心衣櫥”大型閑置衣物回收再利用公益項目。在省內首家采用“開架自選、各取所需”的捐贈模式，直接受益人口超28000余人?！芭囊聶弧表椖勘魂兾魇∥拿鬓k錄入《志愿服務工作指南》，經驗向全省推廣，被中央電視臺、人民日報數十家媒體宣傳報道，得到社會各界好評。

郭恩偉向大家講述了他的志愿服務之路，并分享了多年來的收獲和感悟。他說，“體驗過人生最美好的事物，達到生命的最佳狀態，最終進入無怨無悔無憾的境地，這才是真正地活過！生命的最佳狀態就是讓自己的品德、能力發揮到最大值。”

曹策表示，這個世界上有一部分人生活窮困需要幫助，有一部分人有一顆仁愛責任之心，想要幫助別人，小桔燈就是在他們之間架起了一座橋梁。郭恩偉同志的分享“平凡中見偉大，質樸中顯溫情”，感人至深，催人奮進。集團上下要以先進典型為榜樣，匯聚正能量、凝聚共識、奮力拼搏，推動集團精神文明建設再上新臺階。

曹策強調，一要強化宣傳教育，形成見賢思齊氛圍。先進典型是一面鏡子、一把尺子，他們無私奉獻的精神是我們學習的榜樣，要將“好人精神”深化為推動集團企業文化建設的強大動力，從爭當“最美城投人”做起，從一點一滴小事做起，增強干事創業實干精神。各單位、各部門要加大宣傳力度，培育一批、樹立一批先進典型，要將培樹典型作為集團創建省級文明單位的有力抓手，充分運用好先進典型鮮活教材，拓展學習方式、豐富學習內容、務求學習實效；二要對標先進典型，形成精神文明建設合力。要緊緊圍繞慶祝中國共產黨建黨100周年這條主線，把握新發展階段，貫徹新發展理念、構建新發展格局。以先進典型為標桿，深查細照、篤行實改，黨員領導干部要做好表率，帶頭學先進典型，做先進典型。要在全集團形成“比、學、趕、超”的良好氛圍，以“城投黨?！薄暗赖轮v堂”“城投論壇”為依托，加大教育培養力度。各單位要結合行業特色，組織開展豐富多彩的活動，形成嚴抓精神文明建設的合力；三要發揮示范引領，推動各項工作高質量開展。要形成學有方向、趕有標兵的濃厚氛圍。推動廣大干部職工在學思踐悟、創新方式、聯系實際上下功夫、見成效。要胸懷大局、把握大勢、著眼大事，緊緊圍繞集團中心工作，服務改革穩定大局，加強戰略思考，有效務實推進。不斷提升和增強干部職工文明素養、文明程度和凝聚力，為集團高質量發展貢獻智慧力量。