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          先進典型事跡宣傳 黨史學習教育 2019咸陽好人榜

          咸陽市城投集團召開2022年度工作總結表彰暨2023年工作會議

          來源:集團 辦公室作者:趙小斌 日期:2023.01.19 閱讀:1848
          時序更替 歲律更新


          緊張而忙碌的工作告一段落
          農歷新年即將到來
          全面回顧總結2022年的工作成績
          奮力奏響2023年集團改革發展新樂章


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          1月18日,市城投集團召開了2022年度工作總結表彰暨2023年工作會議。會上,集團黨委副書記、總經理楊小平代表集團經營層作了《關于2022年工作總結暨2023年工作計劃的報告》,會議表彰了2022年度集團系統涌現出的各級各類先進集體、先進個人,開展了節前廉政提醒談話,集團黨委書記、董事長李立戰做了講話。會議全面回顧總結了集團2022年工作成績,安排部署了2023年工作任務,動員集團上下奮力勇為,勇攀高地,在集團改革發展浪潮中貢獻聰明智慧、凝聚磅礴偉力,不斷推動高質量發展、創造高品質生活、實現高效能治理,努力開創集團整合升級市場化改革新局面,為加快建設現代化“西部名市、絲路名都”貢獻力量。

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          李立戰指出,回首2022年,集團上下堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,認真學習宣傳黨的二十大精神、省第十四次黨代會、市第八次黨代會精神,在市委、市政府的堅強領導下,全面落實“疫情要防住、經濟要穩住、發展要安全”的要求,共同努力、奮力拼搏,保持了穩中向好、進中提質的良好發展態勢。2022年,是負重前行、踔厲奮發的一年。直面百年變局疊加世紀疫情,城投人沖鋒在前,戰疫情、防風險、保安全、促穩定,百億剛兌順利完成,完成38億元中小微企業發展擔保貸款;核酸檢測、項目建設、智慧停車、文化街區、商業運營、垃圾轉運、汽車租賃及“一公司三礦”等重點工作進展順利;2022年,是聚焦改革、極不平凡的一年。貫徹落實市委、市政府平臺公司市場化改革決策部署,城發集團迅速組建、信用評級加速推進、機制創新成效顯現,體現良好發展勢能;2022年,是全面提升、收獲滿滿的一年。黨建引領不斷加強、學習教育扎實開展,巡察整改有力有效,國企改革成果顯著、內部管控持續優化、運營管理提質增效,集團榮獲“全國和諧勞動關系創建示范企業”榮譽,培養了一批省市勞模、優秀企業家、青年崗位能手,樹立了良好形象。

          李立戰強調,展望未來,集團上下要準確把握城投行業大勢、市場化改革趨勢和集團發展形勢,圍繞集團黨委確定的“堅持一個目標、突出兩個關鍵、聚焦三大責任、提升四種能力、狠抓“五項重點”的工作思路,堅決做到“五個新突破”,進一步搶抓機遇、精準謀劃、蓄勢突圍,奮力開創集團公司高質量發展新局面。一要以更大的力度,實現深化改革新突破。面對市場化改革的步伐,要以更加系統性、整體性、協同性的體制機制改革,加強集團宏觀思考和頂層設計,逐項完成城發集團總部組織架構、崗位體系、績效考核、薪酬體系設計及業務板塊重組、二級機構管控方案及考核體系、文化體系設計等工作,實現改革新突破,取得經營新成效。二要以更大的格局,實現市場拓展新突破。要敢于先行先試,做城市發展的主力軍、改革的排頭兵、市場的先行者。通過“融資推動、項目帶動、管理聯動”三管齊下破解難題,“人事、薪酬、考核”三項機制保障發展。三要以更實的舉措,實現項目建設新突破。圍繞在建項目保交工、新建項目保開工、建設能力有提升的目標,嚴格方案設計、工程驗收“一頭一尾”兩道關口,合理籌劃資金,確保項目如期完工、高效運營。四要以更高的標準,實現民生保障新突破。對照全國各地先進經驗,思考、提升各業務板塊經營管理水平、服務保障水平。五要以更高的站位,實現作風建設新突破。持續提素質、強管理、轉作風,落實“勤快嚴實精細廉”工作作風,認真踐行一線工作法,敢于擔當,勇于創新,爭做改革先鋒,確保發展路上不掉隊。

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          楊小平在報告中指出,2022年,是黨和國家歷史上具有里程碑意義的一年,也是集團公司改革發展史上值得銘記、濃墨重彩的一年。黨的二十大勝利召開,市第八次黨代會吹響了加快建設現代化“西部名市、絲路名都”的戰略號角,全市平臺公司市場化改革深入推進,集團步入了整合升級、高質量發展的“黃金機遇期”。一年來,在市委、市政府的堅強領導下,在市國資委的關心指導下,在集團黨委的正確領導下,全體城投人??勠力同心,踔厲前行,積極應對世紀疫情影響、經濟增長乏力、金融政策收緊、國資國企三年改革和市場化改革挑戰,以及項目建設任務繁重等巨大壓力,緊盯全年任務不放松,強化工作落實不松懈,以滴水穿石的信念、日拱一卒的堅持、步步為營的斗爭,全面而出色地完成了既定各項目標任務,開創了國資國企改革和市場化整合的新局面。黨的建設增添新動能,疫情防控展現新擔當,服務發展踐行新使命,平臺整合實現新作為,項目建設呈現新進展,國企改革提升新效能,板塊運營彰顯新亮點,內部管理煥發新活力,專項工作履行新責任,榮譽之樹結出新碩果,集團各項事業呈現出繁榮發展的好局面。

          楊小平強調,2023年是深入貫徹落實黨的二十大精神,向奮力實現第二個百年奮斗目標邁進的關鍵一年,是實施“十四五”規劃承上啟下的重要之年,是集團公司脫胎換骨、整合升級,實現城發集團常態化運營的起步之年。集團上下務必要認清大勢,洞察時勢,把握機遇,應對挑戰,做到順時應勢、順勢而為,以奮斗者的姿態和干勁,凝聚萬眾一心的磅礴偉力,矢志篤行,高位求進,實干苦干,堅定市場化改革之路,打好整合重組攻堅戰;嚴控資金風險高壓線,打好融資剛兌攻堅戰;推動資源資本相融合,打好資產運營攻堅戰;夯實集團經營基本盤,打好項目建設攻堅戰;強化產業鏈同頻共振,打好板塊聚合攻堅戰;健全市場化經營機制,打好管理提質攻堅戰,奮力開創集團整合升級、市場化改革新局面。

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          集團黨委委員、紀委書記、監察專員肖健進行2023年春節廉潔提醒談話。一要提高政治站位,嚴格落實各自主體責任。各單位、各部門“一把手”和領導班子成員要牢牢扛起責任,教育黨員干部春節期間正風紀、心中有戒;二要把紀律和規矩挺在前面,堅決反對“四風”?!肮濣c”即“考點”,春節期間要保持定力,切不可心存僥幸,以高度自覺過一個節儉、文明、健康的節日;三要把八項規定精神融入血液,堅決守住底線。要強化“不敢腐”“不能腐”“不想腐”的震懾,經受住“廉關”考驗,度過一個幸福祥和的春節!


          會議采取視頻會議方式召開,集團公司領導班子成員、中層干部、下屬各單位班子成員及全體受表彰人員在主會場參加,其他人員通過視頻會議系統參加會議。


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          2022年度先進集體和先進個人


          一、先進集體

          擔保公司      集團財務部  
          集團投融資部
          二、特別貢獻獎
          范斯特   李大勇
          三、最美城投人
          王  琳
          四、先進個人

          祁延龍    趙小斌     李  強    

          劉  波     康銳剛     馮  飛    

          張佳琪    王偉光     閆曉峰    

          李  珊     李向陽     舒柏瑞

          張雪彥    邊威銘     黨文偉    

          程  龍     李  文      馮金剛     

          呂  通     郭雨昕     趙婭婭    

          韓素嬌    文  剛



          2022年度信息工作先進集體和先進個人

          一、先進集體

          集團辦公室    集團黨群部    

          醫療集團

          二、先進個人

                 郭夢蘭       


          2022年度工會工作先進集體和先進個人

          一、先進集體

          物業公司工會    醫療集團

          二、先進個人

          王威龍    張卓凡    喬婷婷   

          楊   轅    劉曉璐    王  萌


          2022年度安全環保工作先進集體先進個人

          一、先進集體

          中鐵四局集團有限公司(城發創業園項目)

          咸陽城投置業有限公司

          二、先進個人 

          尹建明    趙   斌    邱涵韻



          2022年度建筑工程“四比一建”

          勞動競賽先進集體先進個人

          一、先進監理單位

          陜西恒瑞項目管理有限公司

          清鴻建設咨詢有限公司

          二、先進施工單位

          中國建筑一局(集團)有限公司

          安徽水利開發有限公司

          三、先進個人 

          楊立會



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